Teknolojiyi Sosyal Etkiye Dönüştüren Türkiye Vodafone Vakfı"Toplumsal Fayda Hikâyeleri"nde

MarjinalSosyal'in, kurumların topluma değer katan projelerini görünür kılmayı ve ilham veren iyi örneklerin yaygınlaşmasına katkı sağlamayı amaçlayan “Toplumsal Fayda Hikâyeleri” programının yeni konuğu; "Teknoloji Hayatın Hizmetinde" mottosuyla kadınlar, çocuklar ve dijital gelecek odaklı projeler yürüten Türkiye Vodafone Vakfı oldu.

Türkiye Vodafone Vakfı Müdürü Ayşegül Ertok; vakfın amaç odaklı teknoloji projelerini, hibe ve ekosistem vizyonunu, deprem bölgesindeki kalıcı etki yatırımlarını ve kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olan çalışan gönüllülüğünü anlattı.

Marjinal Porter Novelli tarafından markalarla sivil toplumu buluşturmak ve topluma fayda sağlayan iş birlikleri geliştirmek amacıyla hayata geçirilen MarjinalSosyal'in hazırladığı; Serpil Güzel Ün'ün sunumuyla SosyalUp YouTube kanalında yayınlanan programın yeni konuğu Türkiye Vodafone Vakfı Müdürü Ayşegül Ertok oldu. Ertok, Türkiye Vodafone Vakfı'nın doğrudan uygulayıcı olmaktan ziyade, sosyal fayda yaratacak projelere hibe vererek ve sivil toplum kuruluşlarıyla (STK) ortaklıklar kurarak bir ekosistem içinde yer aldığını vurguladı.
 
Teknolojiyi Toplumun Hizmetine Sunan Projeler: Yapay Zekâ Yıldızları ve Kırmızı Işık
Geçmişteki "Yarını Kodlayanlar" projesinin hızla büyüyerek 400 bin çocuğa ulaştığını ve 3 yıl önce yeniden Habitat Derneği iş birliğiyle "Yapay Zekâ Yıldızları"na dönüştürüldüğünü belirten Ayşegül Ertok, ortaokul ve lise öğrencilerine üretken yapay zekâ eğitimleri verdiklerini ifade etti.

Gezici Eğitim Aracı ile köy ve kasabalardaki çocuklara da ulaştıklarını ve çocukların VR gözlüğü gibi teknolojileri ilk kez deneyimleyerek hayal güçlerini geliştirdiklerini paylaştı. Gezici Eğitim Aracı'nın yıl boyunca Türkiye'nin farklı illerinde 3–4 günlük duraklarla ilerlediğini belirten Ertok; çocukların bu sayede teknolojiyle ilgili yeni meslekleri hayal etmelerine fırsat sunduklarını vurguladı.
 
Kadına yönelik şiddetle mücadele kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı desteğiyle 10 yıl önce hayata geçirdikleri Kırmızı Işık uygulamasının önemine dikkat çeken Ertok, uygulamanın bugüne kadar 400 binden fazla indirildiğini vurguladı. Türkçe, Arapça ve İngilizce dil seçenekleri ile farklı ihtiyaçlara cevap veren, aylık ortalama 1.000 aktif kullanıcısı olan uygulamanın, içerdiği Şiddet Farkındalık Testi ve kısa süreli eğitim modülleriyle kadınları güçlendirdiğini belirten Ertok, aynı zamanda "Bright Sky" adıyla Vodafone Grup Vakfı'na Avrupa'da ilham verdiğini sözlerine ekledi.
 
Projelerimizi kamu kurumlarına devrederek afetlerdeki desteğimizi kalıcı hale getirdik
Doğal afetlerde kalıcı ve sürdürülebilir destek sağlamaya odaklandıklarının altını çizen Ertok, Millî Eğitim Bakanlığı ile yürütülen "Dijital Benim İşim" projesi kapsamında deprem bölgesindeki 11 ilde konteyner teknoloji sınıfları kurduklarını belirtti. Anne Çocuk Eğitim Vakfı (AÇEV) iş birliğiyle Gaziantep (Nurdağı), Hatay ve Adıyaman'da kurulan Çocuk ve Aile Merkezleri ile erken yaş çocuklara eğitim ve annelere psikososyal destek sunduklarını anlatan Ertok, üç yılı aşkın süre faaliyet gösteren bu merkezlerin ve konteyner sınıfların sonrasında kamu kurumlarına devredilerek kalıcı hale getirildiğini ifade etti.
 
Ayrıca Toplum Gönüllüleri Vakfı (TOG) iş birliğiyle başlatılan yeni "Dijital Dostum" projesinden de bahseden Ayşegül Ertok, bu projeyle ilk ve ortaokul öğrencilerinin dijital dünyadaki esenliğini sağlamayı ve ebeveynlere yönelik seminerlerle aile ile çocuk arasındaki dijital uçurumu azaltmayı hedeflediklerini de sözlerine ekledi.  
 
Her 1 TL'lik yatırıma karşılık deprem bölgesinde 14 TL'ye kadar sosyal getiri elde ettik
Projelerin etkinliğini, devamlılığını ve geliştirme alanlarını anlamak için ölçümlemenin büyük önem taşıdığına dikkat çeken Ertok, her yıl sonunda uygulanan "Social Return on Investment (SROI)" sistemiyle her 1 TL'lik yatırıma karşılık 4 TL'den başlayan, deprem bölgelerinde ise 14 TL'ye kadar çıkan sosyal getiri elde ettiklerini ifade etti.
 
Sosyal etki yaratmak isteyen kurumlara tavsiyelerde de bulunan Ertok, doğru odak alanını belirlemenin, STK'larla güçlü ortaklıklar kurmanın ve etkiyi ölçümlemenin projeleri ölçeklendirmek için kritik olduğunun altını çizdi. Vodafone çalışanlarının, bayilerin ve çağrı merkezi ekiplerinin projelere gönüllü olarak dahil olmasının ise kurum kültürünü zenginleştirdiğini ve projelerin anlamını artırdığını sözlerine ekledi.