İK LİDERLERİ GELECEĞİ KONUŞTU

İnsan kaynakları dünyasının en önemli zirvelerinden biri haline gelen ve bu yıl ikincisi Elkin Consultancy tarafından gerçekleştirilen CHRO Circle 2025 etkinliği, üst düzey yönetici ve sektör liderlerinin yoğun ilgisiyle başarıyla tamamlandı. Odarama ve  The Villa Event House'un ev sahipliğinde gerçekleşen etkinlik, “Kurumsal Esenlik, Çalışan Sağlığı ve Yetenek Sürdürülebilirliği” gibi İK'nın geleceğini şekillendiren kritik konulara odaklandı.

Program, Elkin Consultancy Kurucu ve CEO’su Elif Elkin'in "Kurumsal Esenlikte Büyük Resim" başlıklı açılış konuşmasıyla start aldı. Etkinlik boyunca, uzman isimler tarafından stratejik kurumsal esenlik programlarının önemi, bedensel ve zihinsel performansı yönetme ve yeteneklerin kurum içinde tutulması gibi alanlarda derinlemesine sunumlar yapıldı.

Alanında Uzman Konuşmacılar Sahne Aldı

Elif Elkin ve Assessment Systems Kurucu ve CEO’su Levent Sevinç, "Wellbeing Quotient Işığında Stratejik Kurumsal Esenlik Programı" sunumuyla bilimsel temelli değerlendirme süreçlerinin esenlik programlarının etkinliğindeki rolünü detaylandırdı. Dr. Mehmet Portakal ve Prof. Dr. Özlem Güngör Tuncer'in "Çalışan Sağlığında Yeni Çağ: Beden ve Zihin Performansını Yönetmek" başlıklı oturumu ise, çalışanların bütünsel sağlığının kurumsal başarıya etkilerini gözler önüne serdi. Etkinliğin dikkat çeken bir diğer oturumunda ise FutureBright Group Kurucu Ortağı Akan Abdula, günümüzün değişken iş dünyasında kritik öneme sahip "Yetenek Sürdürülebilirliği" konusunu ele aldı.

Elkin: “İnsan, Odakta Olmayı Hak Ediyor”

Etkinlik hakkında değerlendirmelerde bulunan Elkin Consultancy Kurucusu Elif Elkin, şunları dile getirdi: "CHRO Circle 2025'in, sektörün en saygın liderlerini bir araya getirerek, insan yönetiminin geleceğine dair vizyoner bir platform sunmasından büyük mutluluk duyuyoruz. Katılımcılarımızın gösterdiği yoğun ilgi, Kurumsal Esenlik ve Çalışan Bütünsel Sağlığı konularının artık 'olmazsa olmaz' stratejik bir iş konusu haline geldiğini teyit ediyor. Organizasyonel çevikliğin ve sürdürülebilirliğin anahtarının, çalışanın fiziksel, zihinsel ve sosyal esenliğinde yattığına inanıyoruz. 'WQ - Al Tabanlı Ölçümleme & Stratejik Kurumsal Esenlik Programı' gibi araçlarla, bu alandaki çabaların somut ve ölçülebilir sonuçlara dönüşmesini sağlıyoruz. İnsan, iş dünyasının her zaman odakta olmayı hak eden en değerli varlığıdır ve biz Elkin Consultancy olarak bu vizyonla sektördeki dönüşüme öncülük etmeye devam edeceğiz."

Etkinlik, sunumların ardından düzenlenen kokteyl ile sona ererken, katılımcılar sektördeki güncel gelişmeleri ve en iyi uygulamaları tartıştıkları bir network kurma fırsatı buldu. CHRO Circle 2025, insan kaynakları liderlerini stratejik bir bakış açısıyla buluşturdu.