AYM'den işverene maile bakma izni çıktı

 Anayasa Mahkemesi işverenlerin kurumsal mailleri kontrol etmesine olanak tanırken, kurumsal mail hesabından özel amaçlı yazışmaları da işten atma sebebi sayılmasına izin verdi.

İşverenin çalışanların kurumsal mail hesaplarını kontrol etmesi hak ihlali değil; çalışanların kurumsal mail hesabından özel amaçlı yazışmaları işten atma sebebi sayılır...

İfadeler, bir işten atılma davasını değerlendiren Anayasa Mahkemesi'nin (AYM) kararına ait.
AYM, iki çalışanın, kurumsal mailleri delil gösterilerek, işten atılması sonucundaki başvurularını karara bağladı.
Hürriyet'in haberine göre AYM, kurumsal mail hesaplarının işveren tarafından incelenmesini, özel hayata saygı ve haberleşmenin gizliliği hakkının ihlali olmadığına hükmetti.

Kararda, bilgilerin işe iade davasında delil olarak kullanılması da hukuka uygun bulundu.
Mahremiyete ilişkin yazışmalar içeren kurumsal mail hesapları işverence incelenerek işe iade davasında delil olarak kullanılan iki çalışanın hak ihlali iddiasıyla yaptıkları bireysel başvuru reddedildi.

Kararla ayrıca çalışanların kurumsal maillerini özel yazışmalarında kullanmasının işten çıkarmaya delil sayılmasına da vize verildi.