AstraZeneca Türkiye, “Türkiye'nin En İyi İşverenleri” listesinde ikinci oldu

AstraZeneca Türkiye, çeşitlilik ve kapsayıcılığın takdir edildiği, insana değer veren eşitlikçi yaklaşımın benimsendiği kurum kültürüyle Great Place to Work Enstitüsü'nün açıkladığı “Türkiye'nin En İyi İşverenleri – Great Place to Work Listesi”nde 500-999 çalışan kategorisinde bu yıl da listenin ikinci sırasında yer aldı.
 
Araştırma, geliştirme, temel ilaçların ve uzmanlık ürünlerinin üretimi ve sağlığın hizmetine sunulması alanında faaliyet gösteren, dünyanın önde gelen yenilikçi ve araştırmacı ilaç şirketlerinden biri olan AstraZeneca Türkiye, listenin 500-999 çalışan kategorisinde yerini alarak dokuz yıldır üst üste listeye girme başarısını gösterdi ve bu yıl da bulunduğu kategorinin ikinci sırasına yerleşti.
 
Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan AstraZeneca Türkiye Ülke Başkanı Dr. Münevver Gönenç, “Üst üste dokuzuncu kez ‘Türkiye'nin En İyi İşverenleri' arasında gösterilmenin gururunu yaşıyoruz. Bu başarı; bilim ve teknolojiyi, insana verdiğimiz değerle bir araya getiren kurum kültürümüzün bir sonucu. Çalışanlarımızın kendilerini ait hissettikleri, fikirlerini özgürce ifade edebildikleri, gelişim fırsatlarına eşit şekilde erişebildikleri bir çalışma ortamı oluşturmayı çok önemsiyoruz. Çünkü biz, sürdürülebilir başarının ve hastalar için anlamlı değer yaratmanın, ancak çalışanlarını güçlendiren, çeşitliliği ve kapsayıcılığı içselleştiren kurumlarla mümkün olduğuna inanıyoruz. Bu kıymetli başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma gönülden teşekkür ediyorum.” dedi.
 
AstraZeneca Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Feyza Aysan ise şunları söyledi: “İş yeri kültürü ve çalışan deneyimi konusunda küresel bir referans olan GPTW listesinde, bu yıl da yer alarak başarımızı bir kez daha tescillemiş olduk. AstraZeneca Türkiye'de çalışanlarımız için esnek çalışma modellerinden gelişim programlarına, çeşitlilik-kapsayıcılık-hakkaniyet odaklı uygulamalardan iş-yaşam dengesini destekleyen çözümlere kadar insanı merkeze alan bir deneyim sunuyoruz. Bizim için önemli olan iyi bir iş ortamı sunarken; aynı zamanda her bir çalışma arkadaşımızın potansiyelini gerçekleştirebileceği, kendini değerli hissedeceği ve ilham alacağı bir kültürü birlikte yaşamak. Bu başarı da çalışanlarımızla birlikte inşa ettiğimiz güçlü kurum kültürünün bir sonucu.”