Araştırmalara göre kadınlar, erkeklerden daha iyi yönetiyor
Saat: 19:22
Norveçli akademisyenlerin 3000 yönetici üzerinde yaptığı araştırmaya göre, kadınlar yönetme alanında erkeklerden daha başarılı. Kadın yöneticinin en belirgin özelliği ise yeniliklere açık olma.
Kadın ve erkeğin iş hayatında hiç de 'eşit' olmadığı Norveç'te yapılan bir araştırma neticesinde ispatlanmış oldu. BI Norveç İşletme Okulu'nun yaptığı araştırmaya göre kadınlar, birçok alanda erkeklerden daha iyi liderler. Araştırma için yöneticilerin hem kişilikleri, hem de iş hayatında baskın çıkan özellikleri karşılaştırıldı.
Yöneticiler, inisiyatif alma ve net iletişim kurma; farklı fikirlere açıklık ve yenilik getirme yeteneği; sosyallik ve desteyleyicilik; sistemli yönecilik ve amaçları belirleyebilme dahil beş kategoride incelendi.
Bu beş kategoriden dördünde, kadınlar erkeklerden daha iyi performans gösterdi.
Martinsen'a göre bu sonuçlar, kadınların yönetici rollerindeki dağılımı ve halihazırdaki yöneticilik hiyerarşisini de sorgulatıyor.
Kadın yönetici sayısı yüzde 12 düştü
Araştırma sonuçlarının, çalışma normlarını da değiştireceği umuluyor.
Kadınların iş hayatındaki rolünün giderek güçlendiği düşünülse de, sayılar çok da iç açıcı değil.
ABD'nin en büyük 500 şirketinde kadın yönetici sayısı geçen sene yüzde 12 düştü.
Sonuçlar, kadınların aynı zamanda endişe duymaya daha yatkın olduğunu ve duygusal dengelerinin daha zayıf olduğunu gösteriyor.
Ancak araştırmacılara göre bu durum , kadınların yöneticilik pozisyonlarına erkeklerden daha uygun olduğu sonucunu değiştirmiyor.
Şirketlerde karar vericiler bu gerçeği gözardı ederse, daha az kaliteli liderleri işe alarak üretkenliğe zarar verebilirler.
Kırmızı halıda kıskandıran şıklık yarışı! 
